近日，科技處收到財(cái)政部關(guān)于2008全國(guó)會(huì)計(jì)科研課題結(jié)項(xiàng)的通知，我校楊有紅教授主持的《企業(yè)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)指引與典型案例研究》課題經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)審，通過(guò)課題結(jié)項(xiàng)鑒定，鑒定結(jié)果為優(yōu)秀。

《企業(yè)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)指引與典型案例研究》課題研究的主要的創(chuàng)新和突破在于：綜合相關(guān)理論，在成本效益的約束條件下，從個(gè)別到一般，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)的理論分析框架，并以此為基礎(chǔ)提出相關(guān)假設(shè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)研究。其次，在對(duì)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)賴(lài)以生存的環(huán)境特征及針對(duì)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)多方需求主體的需求調(diào)查與分析的基礎(chǔ)上，從一般到個(gè)別，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)的典型案例進(jìn)行分析。最后，考慮規(guī)范的適用性及其與現(xiàn)在規(guī)范的配套，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)指引。最終的研究成果不僅在理論上彌補(bǔ)了我國(guó)內(nèi)部控制規(guī)范體系理論研究中該領(lǐng)域的空白，具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值，更重要的是為監(jiān)管部門(mén)制定相關(guān)文件和企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)提供了依據(jù)，具有較強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值?？勺鳛楸O(jiān)管部門(mén)制定相關(guān)文件的依據(jù)、企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)的參考。